A&R: 음반 기획 및 제작, 아티스트 발굴 및 트레이닝
마케팅: 음반 및 아티스트 홍보, 팬덤 관리, 이벤트 기획
공연 기획: 콘서트 및 투어 기획, 무대 연출, 기술 지원
영상 콘텐츠 제작: 뮤직비디오, 다큐멘터리, 예능 콘텐츠 제작
IP 사업: 캐릭터 상품 개발, 웹툰/웹소설 제작, 게임 개발
경영지원: 인사, 재무, 법무, 홍보 등
지원자 내용 요약:
지원자분은 하이브의 글로벌 영향력에 감명받아 지원했으며, 자신의 음악적 역량을 통해 하이브의 성장에 기여하고 싶다는 포부를 밝혔습니다.
코멘트:
– 지원 동기가 추상적이고 피상적으로 느껴졌습니다. 하이브라는 회사 자체에 대한 칭찬만 있을 뿐, 왜 나여야 하는지에 대한 설득력이 부족했습니다.
– 입사 후 포부 또한 구체적인 계획 없이 막연하게 기여하겠다는 내용만 담겨 있었습니다.
개선 방향:
– 지원 동기는 개인적인 경험과 하이브의 사업 방향을 연결하여 구체적으로 작성해야 합니다. 예를 들어, 특정 아티스트의 음악을 듣고 영감을 받은 경험, 하이브의 플랫폼 전략에 대한 분석 등을 포함할 수 있습니다.
– 입사 후 포부는 단기적인 목표와 장기적인 비전을 제시하여, 자신의 성장 가능성을 어필해야 합니다. 직무와 관련된 구체적인 프로젝트나 역할을 제시하는 것도 좋은 방법입니다.
지원자 내용 요약:
지원자분은 자신의 강점으로 뛰어난 음악적 재능과 끈기를 제시했으며, 약점으로는 낯선 환경에 대한 적응력을 꼽았습니다.
코멘트:
– 강점은 추상적이고 일반적인 표현으로, 차별성이 부족했습니다. 음악적 재능을 구체적으로 설명하고, 이를 뒷받침할 수 있는 객관적인 증거(수상 경력, 참여 프로젝트 등)를 제시해야 합니다.
– 약점은 솔직하게 작성하는 것은 좋지만, 극복하려는 노력을 보여주는 것이 중요합니다. 단순히 단점을 나열하는 것이 아니라, 어떻게 개선해 나갈 것인지에 대한 계획을 제시해야 합니다.
개선 방향:
– 강점은 STAR 기법(Situation, Task, Action, Result)을 활용하여 구체적인 경험을 바탕으로 설명해야 합니다. 예를 들어, OO 프로젝트에서 뛰어난 작곡 능력을 발휘하여 팀의 성공적인 결과에 기여했습니다.와 같이 작성할 수 있습니다.
– 약점은 솔직하게 인정하고, 이를 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시해야 합니다. 예를 들어, 낯선 환경에 대한 적응력을 높이기 위해 외국어 학습 동아리에 참여하고, 해외 봉사활동을 통해 다양한 문화를 경험하고 있습니다.와 같이 작성할 수 있습니다.
지원자 내용 요약:
지원자분은 긍정적이고 활발한 성격을 장점으로, 지나치게 신중한 면모를 단점으로 제시했습니다.
코멘트:
– 장점은 팀워크와 협업 능력을 강조하는 방향으로 수정하는 것이 좋습니다. 엔터테인먼트 산업은 팀워크가 매우 중요하기 때문입니다.
– 단점은 업무에 지장을 줄 수 있는 부정적인 측면을 완화하고, 긍정적인 방향으로 해석될 수 있도록 수정해야 합니다.
개선 방향:
– 장점은 팀원들과의 원활한 소통을 통해 시너지를 창출하고, 긍정적인 분위기를 조성하여 팀워크 향상에 기여합니다.와 같이 팀워크와 관련된 경험을 구체적으로 제시해야 합니다.
– 단점은 신중한 성격 덕분에 실수를 줄이고, 꼼꼼하게 업무를 처리할 수 있습니다. 다만, 의사 결정이 늦어질 수 있다는 점을 인지하고, 빠른 의사 결정을 위해 노력하고 있습니다.와 같이 긍정적인 측면을 강조해야 합니다.
지원자 내용 요약:
지원자분은 대학교 축제에서 음악 공연을 기획했던 경험을 제시했습니다.
코멘트:
– 프로젝트 경험 자체는 나쁘지 않지만, 하이브의 사업과 관련된 경험을 제시하는 것이 더욱 효과적입니다. 예를 들어, 음반 제작, 마케팅, 팬덤 관리 등과 관련된 경험을 제시할 수 있습니다.
– 프로젝트 경험을 통해 얻은 교훈과 성장을 구체적으로 제시해야 합니다. 단순히 경험을 나열하는 것이 아니라, 어떤 어려움을 극복하고, 어떤 성과를 달성했는지에 대한 스토리를 담아야 합니다.
개선 방향:
– 가능하다면 하이브의 사업과 관련된 프로젝트 경험을 제시하고, 그렇지 않다면 대학교 축제 경험을 하이브의 사업과 연결시켜야 합니다. 예를 들어, 대학교 축제에서 음악 공연을 기획하면서, 팬덤의 중요성을 깨닫고, 팬덤을 관리하는 전략을 배우게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로 하이브의 팬덤 마케팅 전략에 기여하고 싶습니다.와 같이 작성할 수 있습니다.
>> 1단계: 문의 및 상담 예약 (카카오톡, 이메일, 전화)
>> 2단계: 이력서 및 자기소개서 초안 전달
>> 3단계: 1:1 맞춤형 컨설팅 진행 (온라인/오프라인)
>> 4단계: 첨삭 및 수정 작업
>> 5단계: 최종 완성본 검토 및 제출
핵심 가치: We believe in Music
비전: 음악을 기반으로 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업으로 성장
인재상: 창의적이고 혁신적인 사고, 팀워크와 협업 능력, 글로벌 마인드, 음악에 대한 열정
하이브는 음악 산업의 혁신을 주도하고 있으며, 팬들과의 소통을 중요하게 생각합니다. 따라서, 자기소개서를 작성할 때 이러한 점을 고려해야 합니다.
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